| Видео | Продължителност | Прегледи | |
|
Въведение в подбора на персонал 
|
05:36 min |
|
|
|
Планиране на необходимите човешки ресурси | 01:57 min |
|
|
|
Стратегия при подбора | 02:15 min |
|
|
|
Собствено търсене | 05:02 min |
|
|
|
Работа с агенции за подбор на персонал | 02:55 min |
|
|
|
Работа с трудови борси, Ловци на глави и Комбинирано търсене | 03:50 min |
|
| Видео | Продължителност | Прегледи | |
|
|
Съставяне на профил на позицията | 04:56 min |
|
|
|
Съставяне на профил на длъжността | 06:08 min |
|
|
|
Написване на обявата за работа | 05:04 min |
|
|
|
Написване на обявата за работа. Пример | 05:29 min |
|
|
|
Публикуване на обявата за работа | 02:14 min |
|
|
|
Съставяне на профил на длъжността | 06:08 min |
|
| Видео | Продължителност | Прегледи | |
|
|
Петте опорни точки при подбора по документи | 03:57 min |
|
|
|
Организиране на първото интервю с кандидатите | 06:23 min |
|
|
|
Използване на формите за оценка на кандидатите | 04:10 min |
|
|
|
Подготовка за срещи и провеждане на интервюта | 04:54 min |
|
|
|
Видове интервюта | 04:17 min |
|
|
|
Подготовка на въпросник за интервю | 07:30 min |
|
|
|
Какво да наблюдаваме в поведение при интервю | 05:23 min |
|
| Видео | Продължителност | Прегледи | |
|
|
Посрещане на кандидатите за интервю | 05:30 min |
|
|
|
Повече слушайте и по-малко говорете | 06:46 min |
|
|
|
Как да подготвим и оценяваме тестове за кандидатите | 06:59 min |
|
|
|
Даване на казуси. Препоръчана литература | 05:22 min |
|
|
|
Следете за въпросите, които задава кандидата | 03:21 min |
|
|
|
Завършване на първото интервю | 04:49 min |
|
| Видео | Продължителност | Прегледи | |
|
|
Класиране и избор на кандидат | 05:03 min |
|
|
|
Изпращане на писмена оферта за работа | 02:10 min |
|
|
|
Асесмънт център като вид групово интервю | 04:44 min |
|
|
|
Назначаване на кандидата. Документи за назначаване | 04:41 min |
|
За да получите достъп до всички видеа и резултати от тестове трябва да закупите “Основно” членство. За да получите достъп и до прикачените файлове, сваляне на аудио и сертификат е необходимо да закупите “Профи” членство.
Кошница